Не все обладают информацией об обязанностях работодателя в отношении государственных гарантий, полагающихся беременной женщине. Для исключения недобросовестного поведения работодателя важно знать все о правилах начисления подобных пособий и что делать, если декретные не выплатили. В какой срок должны быть перечислены декретные Средства, которые...
Подробнее
Процесс получения «детских» выплат и иных гарантий, предоставляемых в связи с появлением малыша в семье, достаточно прост, если родители чётко осознают, какие действия или бумаги в скором времени от них потребуются. Один из первых необходимых к предоставлению документов –...
Одновременное появление на свет двоих или даже троих детей, отягощает состояние женщины. И если будущая мама с многоплодной беременностью трудится, ей следует подумать о своевременном предоставлении больничного и точно знать, когда уходят в декрет с двойней. На каком сроке уходят в декретный отпуск при...
Для всех работающих граждан значимые в их жизни события регулируются Трудовым кодексом РФ. В нем содержатся ответы на разные возникающие ситуации, в том числе и на вопрос о том, как уйти в декрет. Закон рассматривает порядок и сроки обращения за декретным...
Трудовые отношения — это не только выполнение сотрудником рабочих функций, но и соблюдение конкретных обязанностей нанимателем. В частности, работник имеет законное право на получение отпуска с сохранением заработной платы. Процедура оформления отпуска имеет установленный порядок, который не должен нарушаться....
Если работник нарушил правила трудового распорядка, руководитель может потребовать от него письменного разъяснения данных действий. В связи с этим у сотрудника возникает вопрос, могут ли уволить за объяснительные. Обязательно ли письменно объясняться перед работодателем Объяснительная записка необходима для того,...
Заявление на отгул в счет отпуска необходимо составить, когда работник хочет взять дополнительные дни отдыха. Вариантов получения такого временного периода у заинтересованного лица несколько: предоставление его без сохранения заработка, за ранее отработанное время и т.д. Однако когда есть возможность сохранить зарплату...
Большинство инстанций и служб работают с понедельника по пятницу, поэтому для решения личных вопросов в рабочее время приходится брать отгул. Общая информация по предоставлению дополнительных выходных важна для тех работников, которые трудозаняты пять дней в неделю и имеют общие выходные. Расшифровка понятия в...
Каждому работнику по законодательству Российской Федерации полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Он имеет разную продолжительность в зависимости от специфики деятельности и статуса работника. Однако нередко требуется дополнительное время, в которое заинтересованное лицо может реализовать какие-то планы или решить непредвиденные вопросы....
Ежегодный оплачиваемый отпуск полагается работникам, которые хотя бы 6 месяцев трудились в организации. Однако нередко возникает необходимость в получении дополнительных денежных средств взамен на отпуск. В таком случае важно понимать когда может оформляться компенсация за неиспользованный отпуск. Общая информация по материальному...